8月29日，ESG中国·京津冀国有企业社会责任发布会在雄安新区召开。作为ESG工作试点市管企业，北京国资公司在会上正式面向社会发布《北京国资公司2023年度ESG报告》。

本次活动是京津冀三地首次联动举办ESG中国·京津冀国有企业社会责任发布会，集中发布了《北京市属国企环境、社会及治理（ESG）蓝皮书（2023-2024）》《天津国资国企社会责任蓝皮书（2024）》《河北省国资委监管企业社会责任蓝皮书（2024）》和京津冀国有企业2023年社会责任（ESG）报告等一系列履责成果。在本次大会上，北京国资公司及所属数字认证的ESG案例分别荣获北京市试点市管企业“优秀案例”和市属控股上市公司“十佳案例”。

作为集团层面首份ESG专项报告，报告聚焦党的建设、服务首都、公司治理、国企改革、社会民生、低碳环保、共享未来等7个领域，全面系统展现了北京国资公司在履行经济责任、政治责任、社会责任等方面做出的重要贡献，体现了公司系统各级企业完整、准确、全面贯彻新发展理念，踔厉奋发、开拓进取，谱写新时代首都国企高质量发展新篇章的生动实践。

坚持党建引领，凝聚发展合力

北京国资公司党委始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对北京重要讲话精神，深入落实新时代党的建设总要求，完善全面从严治党工作体系，注重把各级党组织建设得更加坚强有力，以高质量党建促进企业高质量发展。

北京国资公司始终坚持党对国有企业的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；运用党的创新理论武装头脑，圆满完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实把主题教育学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力；全面提升基层党建工作质效，胜利召开了公司第三次党代会，为全面开启新时代公司高质量发展的新征程奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础；在围绕中心服务大局中彰显新作为，贯彻落实国家和首都中长期战略，主动融入首都发展大局，充分发挥综合投融资功能；推进全面从严治党向纵深发展，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，严格落实中央八项规定精神，着力整治形式主义、官僚主义问题。

履行职责使命，保障首都发展

北京国资公司坚持胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断强化服务国家战略和首都发展的职能作用、能力水平，主动服务“四个中心”功能建设和“五子”联动，在履职尽责、担当作为上作出新贡献。

北京国资公司致力于服务北京国际科技创新中心建设，加强对科创型中小微企业的金融支持力度，发挥基金投资平台功能，依托科技园区建设运营的丰富经验，助推高新技术企业茁壮成长；高水平助力北京全国文化中心建设，扎实做好后奥运文化产业发展这篇文章，积极承办国际国内重大赛事、首都大型文化演艺活动，全力服务保障在首都举办的国家重大活动；参与打造全球数字经济标杆城市，积极培育信息服务与数字产业核心竞争力，助力数字技术与实体经济深度融合，大力催生新业态新模式新动能；聚焦供给侧结构性改革创造新需求，围绕高品质文化消费供给，把隆福寺打造成具有独特魅力的时尚潮流新地标，实现南海绿茵国际产业园的开园运营；积极融入京津冀协同发展，高标准参与城市副中心建设，主动开发拓展三地文化体育活动，点亮人民群众美好生活。

完善公司治理，提升管理质效

北京国资公司坚持将加强党的领导和完善公司治理有机统一，切实把党的领导全面融入到公司治理各环节、全过程。持续健全公司治理结构体系，加快建立各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代企业治理体系。公司党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，各治理主体之间边界清晰，相互协调统一，保障公司科学决策、民主决策和依法决策。

北京国资公司党委扎实履行管党治党政治责任，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，以高质量党建工作与公司治理深度融合推动落实“两个一以贯之”；建设专业尽责高效的董事会，大力提升董事会运作的规范性、专业性和有效性，促进专委会发挥作用，切实提高董事会履职能力；维护和保障经理层的经营自主权，不断完善经理层行权履职机制，持续激发内生动力，经理层在公司党委和董事会领导下履职尽责，全面抓好经营管理工作；持续优化完善集团管理模式，健全“企业担责、板块协同、集团统筹”的三级管控体系，形成“职能定位清晰、职责分工合理、人员专业精干、流程运转高效”的集团管控模式；不断探索搭建ESG管理体系，将ESG理念与公司发展战略紧密结合，探索ESG体制机制建设，加强利益相关者沟通，强化责任品牌塑造。

深化国企改革，加强科技创新

北京国资公司高度重视国资国企改革，以实施新一轮国企改革深化提升行动和对标世界一流企业价值创造行动为抓手，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，凝聚改革力量，强化改革担当，完善科技创新机制，注重科技成果转化，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的国内一流国有资本投资公司。

北京国资公司谋划推动企业战略转型，系统各级企业科学开展“十四五”规划中期评估，构建集团“1244”战略规划体系，全面聚焦“数字化、绿色化、证券化、品牌化”发展；调整优化产业板块布局，推动优势资源向主导产业集中，推动公司主业布局结构更加合理、核心竞争力显著增强；因地制宜深化企业改革，构建新型经营责任制，实施经理层成员任期制和契约化管理，完善市场化选人用人机制，优化调整激励约束机制，持续推进“瘦身健体”，大力支持首都信息等企业加快改革发展步伐；培育创新发展新优势新动能，建立健全研发投入长效机制，促进“政产学研用”深度融合，激发科技创新活力，助推新质生产力提质增速。

护航实体经济，造福社会民生

北京国资公司始终坚持以人民为中心的发展思想，坚定践行国有企业经济属性、政治属性、社会属性的有机统一，努力实现服务社会与企业发展同频共振，主动发挥旗下产业和平台优势，在不断改革发展中护航实体经济、补齐民生短板、促进美好生活。

北京国资公司大力支持国资国企改革，所属北京产权交易所积极助力中央和市属国企壮大战略性新兴产业，退出低效无效资产等工作，支持其更高质量发展；赋能中小微企业成长，持续发挥北京市中小企业公共服务平台、市政府性融资担保体系建设的基础性平台、首都风险资产承接平台等功能作用，服务中小微企业；完善民生服务保障，主动建立《民生责任事项清单》，健全完善清单化管理机制，强化民生责任事项落实；助力乡村全面振兴，打好乡村振兴“组合拳”，打造可持续帮扶新模式，不断增强乡村经济社会发展的内生动力。

践行低碳环保，守护绿水青山

北京国资公司坚决贯彻习近平总书记关于“新质生产力就是绿色生产力”的重要论述，认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，持续提升绿色管理水平，努力探寻绿色发展路径，广泛凝聚绿色发展共识，以绿色发展培育壮大新质生产力，助力实现“双碳”目标。

北京国资公司强化绿色低碳发展战略引领，明确将“绿色化”纳入公司“四化”发展战略，研究制定《碳达峰行动方案》，提出碳达峰时间表、路线图、责任书；打造面向全球的国家级绿色交易所，全力推动全国自愿减排交易中心建设，带动形成绿色金融生态，为北京打造“全球绿色金融和可持续金融中心”提供有力支撑；大力推动循环经济产业链建设，所属绿色动力以“做强固废综合处理，做精垃圾焚烧发电”为核心，致力于为客户提供高效、智慧、绿色的综合解决方案；搭建绿色金融产业服务体系，大力发展绿色金融，充分发挥投融资优势，加快构建面向中小微企业的绿色金融产业服务体系，加大对低碳环保产业的投资力度；广泛凝聚绿色环保发展共识，对内践行绿色办公，深入实施垃圾分类，引导职工树立正确的环保意识，对外开展丰富的环保宣传活动，携手更多利益相关方共建绿色、清洁、美丽的地球家园。

统筹发展安全，共享美好未来

北京国资公司坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，健全风险防控体系，坚决守稳安全底线，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，同时，自觉践行企业公民责任，关心关爱职工，加强对外交流合作，共享企业发展成果。

北京国资公司着力强化法律合规及审计管理，按照“垂直管控、分级负责”的原则进行全系统的法律合规管理，不断发挥内部审计工作防范化解重点领域风险的“经济体检”作用；扎实做好安全生产及信访维稳，组织签订安全维稳责任书，认真落实信访维稳工作责任，统筹推进接诉即办工作任务，全年实现了安全平稳运营，切实解决市民和企业各种急难愁盼问题；主动加强信息公开及对外合作，以企业门户网站作为信息公开的主要载体，督促控股上市公司做好信息披露，加强与有关部门、合作伙伴、重要客户的沟通合作，打造更加广泛的服务圈、朋友圈、生态圈；注重关心关爱职工及民主管理，深刻践行“担当、协同、进取、尊重”的企业文化，深化民主管理，为职工发展提供空间和平台，致力于实现职工与企业共同成长。

作为新时代首都国企，北京国资公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力服务国家战略和首都发展，深入践行ESG理念，健全ESG机制，提升ESG绩效，积极发挥ESG工作试点市管企业“排头兵”作用，以投资引领发展，以责任共创未来，提高核心竞争力，增强核心功能，坚定不移建设国内一流国有资本投资公司。